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高校毕业生就业期望值需科学定位
来源:北大青鸟广州海珠校区

  所谓择业期望值,就是指高校毕业生希望获得的职业位置对自己在物质上、精神上的需求的满足程度,如工资收人、福利待遇、工作环境和条件,是否能受到同事的尊重和领导的器重,自己的能力和特长能否得以施展等等。

  目前高校毕业生的择业期望值普遍居高不下,已经影响到了高校毕业生的顺利就业。一方面,有些高校毕业生由于没有认清形势,期望值过高,不能摆正自己的位置,多次“碰壁”后仍不能调整好自己的心态,刻意追求“最满意”的结果,从而错过了其他机会,有时甚至就造成了无业可就。

        而有些认为自身条件好的高校毕业生,在择业过程中“脚踩几只船”,“这山望着那山高”,不能及时调整就业期望值,以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。另一方面,社会对人才的需求是动态的,它常常随着经济的发展而在不断变化。

  几年前,需要这一类专业的人才多,而几年后却需要另一类专业的人才多;几年前,这一地区需要的人才多,而几年后却是另一地区需要的人才多;几年前,可能是这一行业需要的人才多,而几年后却是另一行业需要的人才多等等。所有这些情况都需要毕业生适时地调整自己的择业期望值。

  如何把握好择业期望值呢?

  广州北大青鸟就业指导中心张老师建议:首先,从思想观念上讲,高校毕业生应该注意防止和克服图虚荣、图享受、图安逸等错误倾向。学成从业,服务社会,实现自身价值,是每一名高校毕业学生的美好愿望。但是有些高校毕业生在择业过程中,由于虚荣心作怪,不顾主客观条件,一心只想找一份让人羡慕的工作,或在同学中盲目攀比,其结果只能是由于脱离实际而败北;有的高校毕业生只注重优越的工资待遇和生活条件。

        “只要挣钱多,不管干什么”;还有的高校毕业生只选择地点,不考虑工作性质,也不考虑专业是否对口。这些只图一时实惠和享受,不顾国家需要和个人今后发展的思想,难免会在择业和未来工作的洪流中被淹没。还有的同学害怕吃苦,不愿到边远地区或艰苦行业就业,这也是导致一些同学择业出现偏差的主要原因。

  其次,高校毕业生在择业时,一方面要结合自己的兴趣爱好、专业特长、实际能力等情况,另一方面还要结合社会的现实需要,注意理想与现实的统一。

  第三,高校毕业生要注意将“分步走”和“及时调整”相结合。将总的期望值分解成若干个可行的阶段逐步付诸实施,并在实施过程中根据情况变化及时进行调整,要首先满足主要愿望,切不可一成不变。工作的乐趣,才会不断得到进步。

  科学地定位好择业期望值,高校毕业生才能找到适合自己的就业道路!

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