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企业董事-董事长/总经理助理-岗位要求-收入好不好

作者:leadcom 日期:2023-10-15 分类:新闻中心

董事长/总经理助理收入情况: 

 10%分位收入是: 4850 10%分位全部岗位的排名是: 9

 25%分位收入是: 5925 25%分位全部岗位的排名是: 13

 50%分位收入是: 11014 50%分位全部岗位的排名是: 6

 75%分位收入是: 17177 75%分位全部岗位的排名是: 6

 90%分位收入是: 33185 90%分位全部岗位的排名是: 2 

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 特定招聘情况介绍:广州-从化区  |  2年经验  |  本科

 特定招聘收入情况: 30-50万/年

岗位要求:

 【岗位职责】1. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;2. 协助董事长/总经理优化业务流程及管理体系,完善日常经营管理方案与制度,促进整体组织及效率提升;3. 负责对外联络及接洽,负责公共关系维护管理并参加公共关系活动,协助董事长/总经理处理外部公共关系(政府、重要领导专家、重要客户接洽等);4. 业务方向工作:参与重点项目的商务谈判及合作谈判工作,组织参加各类展会、论坛等活动。5. 收集行业等各类相关信息,为公司决策提供参考和建议;6. 组织安排董事长/总经理各类业务会议和管理会议,跟进落实会议决议并及时反馈进度和结果;7. 审查、督导考核、检查公司各项发展计划及执行结果;8. 建立公司内部良好的沟通渠道,协调内部资源配置;9. 负责董事长行程安排管理,根据日程做好内外事务安排;10. 协助董事长/总经理及时完成各类报批审核文件的批复;11. 完成董事长临时交办的其他工作。【岗位要求】1. 大学本科及以上学历,通过英语专八(雅思6.5以上或托福90分以上),2年以上工作经验,优秀应届生也可以考虑,有留学经历优先,有医药行业背景优先;2. 熟悉国际商务礼仪和西方文化、严格遵守商务谈判翻译职责,严守商业秘密,要求精准逐段翻译,不添加个人主观意愿,遵循公司谈判策略,服从团队协助;3. 遇事灵活处理能力强,思维敏捷、逻辑清晰,工作踏实,责任心、抗压能力强,可接受国内外派工作;4. 持有C1或以上驾照,且驾驶技术平稳娴熟。 

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 说明:1-10%分位指收入在低的10%的位置,25%指收入在低的25%的位置数据,50%指排在薪酬中间位置的数值,75%分位指排在较高的75%的位置的数值,90%指排在较高90%位置的收入的数值。2-岗位名称指企业招聘的岗位名称;岗位要求指特定企业招聘的基本需求;收入情况指特定企业特定岗位的收入情况;岗位要求指任职条件和技能、素养。 3-数据来源与韶关的人社局,仅作对比和参考作用

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