就业其实并不难

　　为了就业，很多大学生都一再降低自己的待遇要求。有专项调查显示，1.58％的学生为了职业理想可以接受“零工资”，有66％的学生将月收入定位在1000元~2000元之间。就像中国传媒大学应届硕士毕业生小李：“我们班34人，到目前为止，找到工作的不足一半。女生找到工作的更少，只有1/5左右吧。”、“我放弃了所学专业，去了一所高校做行政工作。我不敢提月薪要求。”

　　因网络的高速发展而需要大量的网络技术人才，无论是IT企业还是传统企业，无论是政府还是学校，都离不开网络人员！而我国真正的网络人才的培养也是最近几年才开始的，每年培养出的学员不过也就是几万人，和全国上百万的人才需求相差甚远，更别说具备丰富项目经验和实操能力的核心人才，广州的网络从业人员，由2001年的15万人，高速增长到36万人，随着网络的发展，这个人数预计到2010年将达到70万人，网络技术人才奇缺！

　　然而，单单就今年需要就业的大学生就超过600万，虽然社会对网络人才的需求量很大，但是仍然有大量人员找不到工作，因此，我们应该静下心来分析：企业到底需要什么？

需要你具备相关的工作经验

需要你具备上岗工作的实际操作技能……

需要你具备上岗资格证、学历证、培训证等证书

　　一般人很少能够完全具备以上的条件，特别是刚离开学校进入社会的大学生，单“工作经验”就让大量　　的大学生被拒之门外，所以，当务之急是参加能够解决其就业难的相关培训。北大青鸟APTECH的培训一直是以就业为导向的，专注于对实用技能型人才的培训教育。我们先来看看北大青鸟在解决就业难问题方面能　　够为我们提供什么条件：

大量的企业项目开发，让你具备相关的工作技能

大量的实验操作课程，拥有熟练的工作技能

将获得网络工程师职业资格证（国家）、培训证等证书

　　北大青鸟湘计立德中心自成立以来，培养了大量的网络工程师进入数百家单位就业，获得了一致的好评，进而与近两百家企业签订了企业用人协议，即解决了企业招人难的问题，又进一步保障了学员的就业，加强了中心与企业的合作关系。众多学员都有了自己满意的工作，基本工资最低都有2千多一个月，更有4、5千的工资！相比刚进来之前的状况，相比于毕业生的就业困难，相比于每年1200万人的失业，他们无疑是成功的！

北大青鸟湘计立德中心能获得这样的就业优势，无疑是抓教学，重质量的结果：

　　1、课程以企业需求为开发点

　　北大青鸟的网络工程师课程（BENET2.0）是建立在通过100多家企业和1000多名专业技术人员调研的基础上，是面向社会的系统化、职业化的专业课程，课程主要教学目标是培养各类企业所急需的网络管理员、网络工程师类岗位的技术人才。

　　2、教学以就业为目标，培养网络应用性技能

　　课程以明确的就业岗位为目标，学习岗位所需的网络应用技能，强化学员的操作熟练程度和职业素质，着重提升学员的就业竞争力。

　　3、课程以项目为导向，拥有实际的项目经验

　　以项目为学习导向，通过项目开发，完全模拟企业的实际应用环境，学员毕业后快速进入岗位，轻松完成岗位工作。

　　4、多方面，保证教学质量

　　中心对课程学习的难点，采用考核－小班辅导的模式，理解和巩固难点，全天提供专业的网络设备模拟实验、动手操作。