2007年IT行业薪酬涨跌走向

    太和顾问公司、环球资源等在2004年都相继出台了行业薪酬调查报告。报告中很多调查结果让人不得不重新认识一些行业的“热门”定义。

    初出茅庐的IT人才难觅职

    “2001年IT类的工作还比较好找，此后就比较难了！”一位业内人士感叹，近几年来，计算机行业不仅工作越来越难找，而且整体薪酬水平状况也越来越惨淡。据介绍，2001年深圳华为前往内地许多重点高校进行校园招聘时，那些走出校门的计算机系和通讯专业的本科毕业生，月薪就能够达到4500元。而今年，华为开出的价码已经下降至3000元左右。

    根据南方人才网今年公布的8月人才就业形势分析显示，计算机类在招聘单位需求大热的专业排名中仅位列第七，但在求职大热的专业排行榜中却高居第三。今年8月，华南地区人才市场上的IT类求职者有5万多名，而招聘单位仅提供8000多个岗位，供需比例接近7∶1，就业竞争非常激烈。

    包括IT专业，应届毕业生起薪点全方位猛降三成。太和顾问公司薪酬专家张逊介绍，应届毕业生的起薪点比去年有了大幅度降低。据该公司调研，2004年应届毕业生起薪点比去年降低了30％左右，应届本科毕业生月薪一般在2000元出头。

    一名今年7月毕业于西安电子科技大学计算机系的本科生在经历了4个多月找工作的艰辛之后，终于表示自己已经能接受1500—2000元的月薪水平。这名大学生对薪酬的期望值已经从四五千降到两三千。

   但记者从国内著名培训机构北大青鸟广州湘计立德培训中心中心了解到,经过北大青鸟网络工程师课程培训过的大学生,却非常受企业的欢迎,来北大青鸟广州湘计立德中心招聘的一位公司负责人解释道:大学生经过职业培训机构的训练后,在项目经验,动手能力和职业素质方面都比没有培训过的大学生更符合企业的用人需求.目前,北大青鸟广州湘计立德中心已经为广州及周边地区合作签约企业输送1000多名既有学历又有技能的大学生.平均起薪都在3000元以上.